核心提示：数据显示，青岛地区竞争指数28．9，排名第二十四，竞争指数绝对值有所上升，排名下降两位。
4月18日，智联招聘发布2019年春季青岛雇主需求与白领人才供给报告。数据显示，青岛地区竞争指数28．9，排名第二十四，竞争指数绝对值有所上升，排名下降两位。排名前五位的行业中，房地产／建筑／建材／工程行业的竞争指数最高，其次是跨领域经营行业，基金／证券／期货／投资行业排在第三，信托／担保／拍卖／典当行业和电气／电力／水利行业的竞争指数位列第四和第五。房地产市场企稳向好，行业招聘需求扩大，吸引大量求职者，竞争指数回升，求职竞争更加激烈。跨领域经营行业规避风险能力较高，发展前景明朗，对求职者的吸引力较大，竞争指数高。金融行业风波过后，发展渐趋稳定，加上薪资待遇长期维持在较高水平，对求职者具有巨大的吸引力。
数据显示，青岛地区2019年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、房地产开发／经纪／中介和财务／审计／税务。此外，土木／建筑／装修／市政工程和高级管理的竞争也较为激烈。交通运输服务的人才需求渐趋饱和，然求职者众多，导致竞争指数升高。房地产行业信心重建，相关职位扩大招需，吸引大量求职者，求职竞争激烈。财务／审计／税务一贯职位供给稳定，求职者众多，竞争较为激烈。优秀的管理者对企业的发展具有举足轻重的作用，薪酬水平常列职业薪资榜首，吸引大量求职者，竞争激烈。
数据显示，青岛地区2019年春求职期的平均薪酬为7071元／月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十六位，薪酬水平较上一季度略有下降，排名上升一位。从薪酬的分布情况来看，青岛地区薪酬水平中等，平均薪酬4000元／月至6000元／月的职位占职位总量的37．5％，8000元以上／月的占23．3％，占比较上一季度略有下降。
从数据结果来看，2019年第一季度青岛地区的职场竞争态势较为紧张，竞争指数绝对值有所提升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比略有下降，同比上升。 |
